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Wer ist KoCreation?

Wir sind Daniela und Andreas Kolar. Partner im Leben, in der Führung und in der Entwicklung.
Daniela & Andreas

Unsere beruflichen Wurzeln liegen im Gesundheitswesen, in der direkten Arbeit mit Menschen.
Was uns beide geprägt hat: Verantwortung, Klarheit und die tiefe Überzeugung, dass nachhaltige Veränderung immer beim Menschen beginnt.

Unsere Wege führten uns weiter in Führung, Personal- und Organisationsentwicklung.
Heute verbinden wir psychosoziale Expertise, Leadership-Erfahrung, Embodiment-Arbeit und strategische Organisationsentwicklung in einem ganzheitlichen Ansatz für Transformation.

Unsere Leidenschaft gilt Transformationsprozessen, Future of Work – und dem Bogenschießen als verkörpertem Lernraum.

Unser Motto:
Treffsicher transformieren.

Mit unserer Firma KoCreation haben wir uns einen Lebenstraum erfüllt und unsere Kompetenzen, Neugier, Lebenserfahrung und Leidenschaften gebündelt, um diese mit unseren Netzwerken, Communitys und mit euch als Kundinnen und Kunden zu teilen, uns gegenseitig zu inspirieren und gemeinsam zu wachsen.

Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Fundament:

den Inner Development Goals  bzw. dem Inner Development Guide (IDGs).

Denn wir sind überzeugt:

Nachhaltige Veränderung beginnt innen.
Zukunftsfähige Organisationen brauchen mehr als Strategien.
Sie brauchen innere Kompetenz.

Die IDGs beschreiben jene Fähigkeiten, die Menschen und Organisationen heute wirklich zukunftsfähig machen und stärken:

  • Präsenz & Selbstwahrnehmung

  • Klarheit & systemisches Denken

  • Beziehungsfähigkeit & Empathie

  • Ko-Kreation & gemeinsame Verantwortung

  • Mut & integritätsbasiertes Handeln

Zudem gewinnen Fähigkeiten und Potentiale wie kritisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, Kreativität, Innovationsfähigkeit, Agilität, Kooperation und Teamwork, Self-Leadership sowie die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen als „Future Skills“ zunehmend an Bedeutung.
Diese Dimensionen bilden den konzeptionellen Rahmen hinter all unseren Angeboten, von Coaching, Leadership-Programmen über Teamentwicklung bis hin zu Organisationsprozessen.

Wir arbeiten nicht nur an Strukturen.
Wir arbeiten an Haltung.

Wir verbinden strategische Entwicklung mit innerer Reife.

Denn wir sind überzeugt, die Herausforderungen einer zunehmend digitalisierten, vernetzten und globalisierten Arbeits- und Lebenswelt erfordern den Fokus vor allem nach innen zu richten, individuell, als Unternehmen und als Gesellschaft.

Als Prozessbegleiter*innen für persönliche und unternehmerische Transformation unterstützen wir Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihr volles Potential zu entfalten, um nachhaltige Veränderungen zielgerichtet umzusetzen.

Wir setzen auf eine integrale Haltung, nutzen Spiral Dynamics und kombinieren unsere vielfältigen und kreativen Ansätze sehr gerne auch mit Bogenschießen.

Bogenschießen ist dabei für uns mehr als ein Werkzeug.
Es ist ein Erlebens- und Erfahrungsraum um Innere Entwicklung zu trainieren und Future Skills auf spielerische und praxisnahe Weise zu entwickeln.

Um dieses Werkzeug zielgerichtet zu nutzen, haben wir Balanced Archery© und Balanced Leadership©  entwickelt.
So verbinden wir körperliche Aktivität, innere Haltung und mentales Training und bereiten Dich, Dein Team und Dein Unternehmen zielgerichtet und treffsicher auf die Herausforderungen der Zukunft vor.

Andreas überzeugt durch seine Klarheit, Disziplin und Analysefähigkeit. Mit seiner wunderbaren Fähigkeit, Herz und Verstand miteinander zu verbinden und seiner Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen, begleitet er Menschen und Organisationen zielgerichtet dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als staatlich geprüfter Trainer für Bogenschießen und Trainer für Therapiegestütztes Meditatives Bogenschießen versteht er die Bedeutung von Fokussierung, Zielstrebigkeit und innerer Balance und hat es sich zum Ziel gesetzt, die gesundheitlichen und mentalen Benefits des Bogenschießens möglichst vielen Menschen näher zu bringen. Mit Balanced Archery© kombiniert er Bogenschießen mit Bewusstseinsarbeit und begleitet so nicht nur fachlich auf höchstem Niveau sondern bietet darüber hinaus noch einen Raum für ganzheitliches Wachstum, der mentale Klarheit stärkt und körperliche und emotionale Ausgeglichenheit fördert. Seine langjährige Erfahrung im Sportmanagement und als Führungskraft im Gesundheitswesen machen ihn zudem zu einem praxisnahen und inspirierenden Begleiter im Leadership .    

Andreas Kolar

Der sportliche und strukturierte Teil
Daniela
Daniela ist ein empathischer Herzensmensch und kreativer Geist. Ihre persönliche Geschichte und ihre fundierten Kenntnisse im Bereich mentale Gesundheit und Resilienz, fließen in ihre Arbeit ein. Als Coach, psychosoziale Beraterin und Trainerin für Therapiegestütztes Meditatives Bogenschießen kombiniert sie  Erfahrung und Expertise mit ihrer Leidenschaft für integrale und transformative Prozesse. Mit ihrer kreativen Herangehensweise und ihrem feinen Gespür für Visualisierung nutzt sie spielerische Elemente, Design Thinking sowie innovative Methoden wie die 3D Welten© in ihren Angeboten. Mit Balanced Archery© integriert Daniela die Prinzipien des Bogenschießens in ihre Arbeit. Dabei trainiert sie Selbstverantwortung, Achtsamkeit, gesunde Spannung und bewusstes Loslassen. Der "Fokus auf Achtsamkeit", wird dabei auf die persönliche und berufliche Entwicklung übertragen. So stärkt sie Resilienz, Klarheit und Self-Leadership für mehr innere Balance und Fokus.

Daniela Kolar

Kreativer Kopf
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Warum KoCreation?

Unser Name steht für das, wie wir arbeiten:

KoCreation ist mehr als Zusammenarbeit.
Es ist ein gemeinsamer Entwicklungsprozess.

Wir glauben nicht an Lösungen „von der Stange“.
Wir glauben an Räume, in denen Menschen selbst zu klaren, tragfähigen Antworten finden.

Wir verstehen uns als:

  • Prozessbegleiter*innen

  • Raumschaffer*innen

  • Möglichmacher*innen

Partizipativ. Klar. Auf Augenhöhe.

Unsere Grundwerte:

Vertrauen. Mut. Verantwortung. Ganzheitlichkeit. Ehrlichkeit.
Und die Freude am gemeinsamen Wachstum.

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Wie arbeitet KoCreation?

Wir sind überzeugt:
Ihr selbst seid die Expert*innen für eure Herausforderungen.

Unsere Aufgabe ist es, Entwicklungsräume zu gestalten, in denen neue Perspektiven entstehen, Muster sichtbar werden und echte Bewegung und Begegnung möglich wird.

Dabei verbinden wir:

  • IDGs, Integrale Theorie & Spiral Dynamics

  • Systemische Organisationsentwicklung

  • Embodiment & Nervensystemarbeit

  • Design Thinking & kreative Methoden wie die 3D Welten®

  • und Balanced Archery© als verkörpertes Reflexionstool

So entsteht Entwicklung, die nicht nur verstanden, sondern erlebt wird.

Unsere Wirkfelder

Unsere Arbeit basiert auf den Inner Development Goals (IDGs) – einem internationalen Rahmen für jene inneren Kompetenzen, die nachhaltige Transformation ermöglichen

Transformation beginnt nicht bei der Methode.
Sie beginnt bei der inneren Haltung.

In all unseren Formaten verbinden wir integrale Theorie, Spiral Dynamics, systemische Organisationsentwicklung, Design Thinking, 3D Welten® sowie Embodiment- und Nervensystemarbeit.

Doch unser eigentlicher Unterschied liegt tiefer:

Wir arbeiten konsequent auf Basis der fünf Dimensionen der Inner Development Goals (IDGs) – als Fundament nachhaltiger Entwicklung.

Being – Präsenz & Selbstwahrnehmung
Thinking – Klarheit & systemisches Denken
Relating – Empathie & Beziehungsfähigkeit
Collaborating – Ko-Kreation & Teamintelligenz
Acting – Mut & verantwortungsvolles Handeln

Diese Dimensionen durchziehen all unsere Angebote.
Sie machen innere Kompetenz sichtbar, trainierbar und im Alltag wirksam.

Denn nachhaltige Transformation entsteht dort,
wo innere Reife und äußere Struktur zusammenfinden.

Wir pflegen Zukunft

Wir pflegen Zukunft

Ein zunehmend spürbarer Fachkräftemangel sowie der „Kampf um kluge Köpfe“ erfordern auch in der Pflege eine Neuausrichtung und Optimierung bisheriger Strukturen. Vor allem der Mangel an beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten jenseits des Managements und der Lehre vermindern die Attraktivität des Pflegeberufs. Seit in den 1980er Jahren die Magnetkrankenhausbewegung in den USA aufzeigen konnte, dass fachliche Karriereoptionen die Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterzufriedenheit, deren Bindung an das Unternehmen aber vor allem auch die Patientinnen- und Patientenoutcomes verbessern können, haben auch im deutschsprachigen Raum einige Managementverantwortliche begonnen, Fachkarrieren in der Pflege in ihren Häusern zu ermöglichen. Mit der Vorstellung des vom ÖGKV entwickelten Kompetenzmodell für Pflegeberufe in Österreich und der Novellierung des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes werden die Themen Kompetenzen und Karriere in der Pflege zunehmend auch in Österreich thematisiert und diskutiert. Ziel der Arbeit ist es aufzuzeigen, was unternommen werden kann, um Fachkräfte in der Pflege zukünftig zielgerichtet zu entwickelt und als Wissensträger im Unternehmen zu halten.

Erhältlich bei Amazon, Buchhandlung Hofbauer und Morawa.

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    Office

    Jaritzberg 219 | 8113 St.Bartholomä

    +436763760410
    kocreation.at
    office@kocreation.at

    Firmendaten

    Firmenname
    KoCreation OG

    Firmenbuchnummer
    570835p

    Firmengericht
    Landesgericht für Zivilrechtssachen Graz